Ние винаги търсим талантливи, млади хора и опитни специалисти и ръководители на проекти.

Когато сте решили да кандидатствате за някоя от нашите свободни позиции, процесът на кандидатстване започва.

Ако не можете да намерите позиция, която точно отговаря на вашите интереси и квалификация, винаги можете да изпратите своето заявление, което ние ще съхрани в нашата база данни за период от 6 месеца.

Разкажи ни за себе си

Вашето заявление е първото ни впечатление за това кой сте. Ето защо ви молим да ни кажете за себе си във вашето заявление:

Какво те мотивира?
Какви са силните ти страни?
С какво можете да допринесете?
Кои са най-добрите ви професионални умения?
Защо се нуждаем от теб?

Ако вашите умения и опит съвпадат с това, което търсим, ще ви поканим на интервю. Понякога извършваме лични анализи, не за да търсим вашите недостатъци, а за да определим дали има твърдо съвпадение между нас.

Приветстваща програма

В ИНЖЕНЕРИ ще намерите среда, в която предизвикателните задачи, високите нива на умения, силното сътрудничество и радостта от работата са основните цели.

Знаем, че започването на нова работа може да бъде трудна стъпка във вашето кариерно развитие и затова в началото ще бъдете назначен на колега, който ще ви помогне да се запознаете с нашите вътрешни правила и фирмена култура. Ще се запознаете с първите си работни задачи, колеги и партньори, както и необходимите работни инструменти. Ще бъдете поканени и за уводен ден, в който ще научите повече за нашата организация.

Очакваме Ви с нетърпение!